Doethuriaeth mewn Arfer Proffesiynol yn helpu rheolwr gofal iechyd i ddatblygu sgiliau arwain allweddol

Mae astudio am Ddoethuriaeth mewn Arfer Proffesiynol yn Academi Cymru ar gyfer Arfer Proffesiynol ac Ymchwil Cymhwysol (ACAPYC) Prifysgol Cymru Y Drindod Dewi Sant (PCYDDS) wedi helpu Tendai Nzirawa i arwain ac ysbrydoli eraill.

Mae Tendai yn Arweinydd Gwelliant Clinigol Mamolaeth Dwyrain AHSN (Rhwydwaith Gwyddorau Iechyd Academaidd) ac mae wedi cydweithio â llawer o bobl ar draws rhanbarth Dwyrain Lloegr i wella profiadau a chanlyniadau mamolaeth a newydd-anedig.

Ym mis Hydref 2020, enillodd wobr Prif Fydwraig Dwyrain Lloegr mewn cydnabyddiaeth o’i gwaith mewn perthynas â lleiafrifoedd ethnig ac anghydraddoldebau.

A’r haf diwethaf, roedd hi’n un o nifer fach o Gymrodyr newydd a etholwyd gan y Coleg Nyrsio Brenhinol (RCN). Derbyniodd ei gwobr yn y Gyngres RCN yng Nglasgow mewn cydnabyddiaeth o’i chyfraniad arloesol at faes gofal mamolaeth a’i hymrwymiad i fynd i’r afael â’r anghydraddoldebau a brofir gan y menywod, a’r bobl sy’n geni, mwyaf difreintiedig ac agored i niwed yn Nwyrain Lloegr.

Mae Cymrodoriaethau RCN yn cydnabod unigolion arloesol sydd wedi gwneud ymrwymiad eithriadol i hyrwyddo’r wyddor ac arfer nyrsio a gwella iechyd a gofal cleifion, a rhain yw’r anrhydeddau mwyaf y gall yr RCN eu rhoi i aelodau.

Mae Tendai’n rhoi’r clod i’r gefnogaeth a’r arweinyddiaeth barhaus a roddwyd gan y Brifysgol am ei helpu i gyflawni’r gwobrau ac yn dweud bod y cwrs wedi’i grymuso, yn broffesiynol ac yn bersonol, trwy roi hyder iddi yn ei dysgu a’i sgiliau arwain.

Meddai: “Rwyf wedi dod yn ymwybodol yn ddiweddar fy mod i, yn fy arweinyddiaeth, yn defnyddio’r wybodaeth a’r sgiliau rwyf wedi’u dysgu ar y cwrs i rymuso eraill.

“Yn ystod fy astudiaethau, dysgais sgiliau ychwanegol hefyd, heb yn wybod i mi, megis mentora a hyfforddi sydd wedi helpu i ddatblygu a siapio fy ngyrfa.”

Mae Tendai wedi bod yn nyrs ers bron i 18 mlynedd ar draws gwasanaethau newydd-anedig, pediatrig, ac i oedolion mewn lleoliadau cymunedol, gofal dwys, damweiniau ac achosion brys, a wardiau. Gynt, cyflwynodd raglen o hyfforddiant ymwybyddiaeth ddiwylliannol, cydweithiodd â Chymdeithas Llywodraeth Leol Dwyrain Lloegr i greu gweithdai wedi’u hwyluso a datblygu llwybrau gofal mamolaeth a newydd-anedig cynaliadwy i grwpiau gwahanol ar draws Dwyrain Lloegr, gan gefnogi mwy na 17 o wasanaethau mamolaeth a newydd-anedig.

Sefydlodd hefyd fecanwaith ar gyfer symud y themâu a ddaeth i’r amlwg trwy Covid-19 yn eu blaenau ac angorodd y gwaith hwn fel rhan o ymateb y rhanbarth a’r system.

Yn ogystal, yn ei rôl flaenorol bu’n arwain rhaglenni Cynllun Hirdymor y GIG ar draws y rhanbarth trwy gefnogi’r systemau Mamolaeth a Newydd-anedig Lleol i gynnig monitro glwcos parhaus i bob menyw feichiog â diabetes math 1 a datblygu eu Gwasanaeth iechyd Meddwl Mamau ar batrwm gofal integredig (ICS).

Meddai Lowri Harris, Rheolwr Rhaglen Arfer Proffesiynol yn PCYDDS: “Mae Tendai wedi bod yn ysbrydoliaeth i’w chydweithwyr, yn y gwaith ac yn ei hastudiaethau. Mae ei hastudiaethau DProf wedi ei helpu i gynyddu ei gwybodaeth a’i hyder ac wedi cyfrannu at ei harweinyddiaeth hynod effeithiol ym maes bydwreigiaeth yn ystod COVID19. Dylai ei hymchwil Rhan 2 fod o fudd i’w chleifion a’i chymuned yn Ne-ddwyrain Lloegr a thu hwnt.”

Os oes gennych ddiddordeb mewn dysgu rhagor am y casgliad hyblyg o raglenni y gall yr Academi eu cynnig i chi, cymrwch olwg ar ein gwefan – ACAPYC.

Gwybodaeth Bellach

Rebecca Davies

Swyddog Gweithredol Cysylltiadau â’r Wasg a’r Cyfryngau     
Cyfathrebu Corfforaethol a Chysylltiadau Cyhoeddus     
E-bost: rebecca.davies@pcydds.ac.uk     
Ffôn: 07384 467071