Katie Sullivan
Darlithydd
Cefndir
Mae gan Dr Katie Sulivan radd mewn Astudiaethau Cwnsela a Seicoleg (2014) a chwblhaodd PhD mewn Seicoleg yn 2021. Mae ei hymchwil yn canolbwyntio ar stereoteipiau, rhagfarn a gwahaniaethu, gyda phwyslais arbennig ar faterion sy’n ymwneud â hil a rhywedd. Mae wedi cyhoeddi’n helaeth yn y meysydd hyn, gan gyfrannu erthyglau cyfnodolion a phenodau llyfrau sy’n archwilio seiliau seicolegol ac effeithiau cymdeithasol rhagfarn ac anghydraddoldeb. Yn ogystal, mae Katie yn gydweithiwr gweithgar ar nifer o brosiectau ymchwil rhyngwladol ar raddfa fawr sy’n archwilio amrywiaeth o faterion cymdeithasol.
Ers 2015, mae Katie wedi bod yn rhan o’r adran Seicoleg yn PCYDDS, ar y dechrau fel Tiwtor Technegol ac, ers 2020, fel Darlithydd.
Pynciau Arbenigol
- Dylunio a dadansoddi ymchwil arbrofol
- Dylunio astudiaeth ymchwil ar-lein
- Ymchwil gydweithredol (prosiectau traws-genedlaethol a lleol)
- Rhagfarn a gwahaniaethu
- Rôl rhagfarn ymhlyg ac eglur ar agweddau ac ymddygiadau
- Stereoteipio
- Seicoleg wleidyddol
Profiad Proffesiynol a/neu Ymchwil
Mae ymchwil Dr Katie Sullivan wedi'i lleoli'n bennaf o fewn seicoleg gymdeithasol a gwleidyddol, gyda ffocws penodol ar ddefnyddio methodolegau arbrofol i ymchwilio i agweddau, stereoteipiau a chysylltiadau rhwng grwpiau. Mae wedi arwain ar nifer o brosiectau ymchwil, yn lleol ac yn rhyngwladol ac wedi cydweithio arnynt. Yn ogystal, mae wedi rhannu ei gwaith mewn ystod eang o gynadleddau academaidd.
Fel ymchwilydd mewn seicoleg arbrofol, mae Katie yn dod ag arbenigedd pwnc a gwybodaeth fethodolegol i astudio materion cymdeithasol; mae ei gwaith yn sicrhau bod trylwyredd empirig a chasglu data cadarn yn ganolog i bob prosiect. Ers cwblhau ei PhD, mae Katie wedi chwarae rhan mewn amrywiaeth o gydweithrediadau ymchwil cenedlaethol a rhyngwladol, gan hyrwyddo gwybodaeth ar draws sawl maes seicoleg gymdeithasol.
Fel ymchwilydd mewn seicoleg arbrofol, mae Katie yn dod ag arbenigedd pwnc a gwybodaeth fethodolegol i astudio materion cymdeithasol; mae ei gwaith yn sicrhau bod trylwyredd empirig a chasglu data cadarn yn ganolog i bob prosiect. Ers cwblhau ei PhD, mae Katie wedi chwarae rhan mewn amrywiaeth o gydweithrediadau ymchwil cenedlaethol a rhyngwladol, gan hyrwyddo gwybodaeth ar draws sawl maes seicoleg gymdeithasol.
Cymwysterau
- BSc Cwnsela a Seicoleg
- Gradd Tystysgrif Sgiliau Cwnsela Ymgorfforedig
- PhD mewn Seicoleg
Ieithoedd a Siaradwyd
Saesneg
Aelodaeth Broffesiynol neu Rôl
Seicolegydd Siartredig (Cymdeithas Seicolegol Prydain)
Cymrawd Cyswllt y (AFBPsS)
Aelod o'r Gymdeithas Ryngwladol ar gyfer Seicolegwyr Gwleidyddol (ISPP)
Addysgu Academaidd
Cyhoeddiadau Proffesiynol
- Cyhoeddiadau yn y cylch Fframwaith Rhagoriaeth Ymchwil cyfredol (2021-presennol):
- REF cycle (2021-present): Wojtczuk-Turek, A., Jurek, P., Hutchings, P. B., Phelps, C., Sullivan, K. E., … & Turek, D. (2025). Does the relationship between sustainable human resource management and organizational identification vary by culture? Evide
- Besta, T., Jurek, P., Sullivan, K. E., & Zadkowska, M. (2024). Measuring collective action intention toward gender equality across cultures. European Journal of Psychological Assessment.
- Wojtczuk‐Turek, A., Turek, D., Edgar, F., Klein, H. J, Bosak, J., Okay-Somerville, B., Fu, N., Raeder, S., Phelps, C., Sullivan, K. E., Hutchings, P. B., & Labedzki, R. (2024). Sustainable human resource management and job satisfaction— unlocking the powe
- Hutchings, P. B., & Sullivan, K. E. (2023). Gender: How stubborn are the stereotypes? The Psychologist. ISSN 0952-8229.
- Kosakowska-Berezecka, N., Bosson, J., Jurek, P., Besta, T., Olech, M., Vandello, J., Bender, M., Hutchings, P. B., Sullivan, K. E., Zadkowska, M. (2022). Gendered Self-Views Across 62 Countries: A Test of Competing Models. Social Psychological and Persona
- Mohamed, N. H., Beckstein, A., Hutchings, P. B., Pang Tze Ping, N., Dawood, S., Sullivan, K. E., Fadilah, R., Yahaya, A., & Villadolid, J. (2022). Cross-cultural Differences in Psychological Health During Covid-19. European Journal of Mental Health. ISSN
- Sullivan, K. E., & Hutchings, P. B. (2022). Right-Wing Authoritarian and Explicit Prejudice Attitude Responses to the Paris Terror Attacks: A Within-Subjects Analysis. Terrorism and Political Violence, 34 (7), 1357-1368.
- Bosson, J., Jurek, P., Vandello, J., Kosakowska-Berezecka, N., Olech, M., Besta, T., Bender, M., Hoorens, V., Becker, M., Sevincer, A. T., Best, D. L.,... Hutchings, P. B.,... & Zukauskiene, R. (2021). Psychometric Properties and Correlates of Precarious
- Hutchings, P. B., & Sullivan, K. E. (2021). "Students are people too": Intersecting challenges in light of the COVID-19 pandemic. In: A. Beckstein (Ed.), The COVID-19 pandemic: a multidisciplinary approach to managing mental health challenges. UMS Press,
Ar Gael i Oruchwylio Myfyrwyr Doethurol
Ydw