Prifysgol Cymru Y Drindod Dewi Sant a Blue Ocean Corporation yn Partneru i Hyrwyddo Datblygu'r Gweithlu Byd-eang
Mae Prifysgol Cymru Y Drindod Dewi Sant (PCYDDS) a Blue Ocean Corporation wedi ymrwymo i bartneriaeth strategol gyda’r nod o ehangu mynediad at addysg broffesiynol ardystiedig gan brifysgolion a chefnogi datblygu arweinyddiaeth a’r gweithlu ar draws diwydiannau ledled y byd.
Wedi’i ffurfioli trwy lofnodi Memorandwm o Ddealltwriaeth, mae’r cydweithrediad yn dwyn ynghyd ragoriaeth academaidd PCYDDS ac arbenigedd diwydiant Blue Ocean Corporation i ddarparu rhaglenni addysg broffesiynol a gweithredol sydd wedi’u cynllunio i arfogi arweinwyr presennol a darpar arweinwyr â’r galluoedd sydd eu hangen i lywio economi fyd-eang sy’n gynyddol gymhleth ac sy’n esblygu’n gyflym.
Mae’r bartneriaeth yn adlewyrchu pwysigrwydd cynyddol cydweithio rhwng sefydliadau addysg uwch a diwydiant wrth fynd i’r afael â heriau arweinyddiaeth hanfodol, gwella gallu sefydliadol a pharatoi gweithwyr proffesiynol ar gyfer dyfodol wedi’i lunio gan ddeallusrwydd artiffisial, trawsnewid digidol, gorchmynion cynaliadwyedd a disgwyliadau gweithlu sy’n newid.
O dan y cytundeb, bydd rhaglenni dethol a ddatblygwyd gan Blue Ocean Corporation yn cael eu hachredu gan PCYDDS, gan ddarparu cymwysterau a gefnogir gan brifysgolion a gydnabyddir yn rhyngwladol i ddysgwyr sy’n cyfuno trylwyredd academaidd â pherthnasedd busnes ymarferol.
Disgwylir i’r meysydd cydweithio cychwynnol gynnwys:
- Arweinyddiaeth a Strategaeth
- Datblygu Swyddogion Gweithredol a Phrif Swyddog Gweithredol
- Rhaglenni Newid Arweinyddiaeth
- Trawsnewid Busnes a Rhagoriaeth Sefydliadol
- Datblygu Cyfalaf Dynol a’r Gweithlu
- Cadwyn Gyflenwi Strategol a Chaffael
- Arweinyddiaeth Hedfan a Seilwaith
- Trawsnewid Digidol a Deallusrwydd Artiffisial
- Cynaliadwyedd a Symudedd yn y Dyfodol
- Arweinyddiaeth Prosiectau a Rhaglenni
Mae’r rhaglenni wedi’u cynllunio i helpu gweithwyr proffesiynol i ddatblygu meddwl strategol, effeithiolrwydd arweinyddiaeth, gallu gwneud penderfyniadau ac effaith sefydliadol, gan gefnogi busnesau i adeiladu piblinellau arweinyddiaeth sy’n barod ar gyfer y dyfodol.
Wedi’i seilio ar ymrwymiad a rennir i ddysgu gydol oes, cyflogadwyedd a rhagoriaeth broffesiynol, mae’r bartneriaeth yn ceisio creu llwybrau dysgu hygyrch sy’n helpu sefydliadau i gryfhau gallu arweinyddiaeth, gyrru arloesedd a pharhau i fod yn gystadleuol mewn byd sy’n gynyddol gydgysylltiedig.
Daw’r cydweithrediad ar adeg pan fo sefydliadau ledled y byd yn buddsoddi’n helaeth mewn datblygu arweinyddiaeth a thrawsnewid y gweithlu. Wrth i ddiwydiannau barhau i addasu i aflonyddwch technolegol a dynameg newidiol y farchnad, disgwylir i’r galw am addysg weithredol ymarferol, sy’n cyd-fynd â’r diwydiant, gynyddu’n sylweddol dros y degawd nesaf.
Dywedodd yr Athro Gareth Davies, Deon Athrofa Rheolaeth ac Iechyd ym Mhrifysgol Cymru Y Drindod Dewi Sant:
“Mae’r byd yn profi newid economaidd, technolegol a chymdeithasol dwys, gan greu angen digynsail am arweinwyr a all feddwl yn strategol, arwain gyda phwrpas a llywio cymhlethdod. Mae gan brifysgolion gyfrifoldeb nid yn unig i addysgu, ond i helpu i lunio gallu arweinyddiaeth sefydliadau a chymdeithasau yn y dyfodol. Mae ein partneriaeth â Blue Ocean Corporation yn adlewyrchu ymrwymiad a rennir i ddatblygu arweinwyr presennol a’r dyfodol trwy addysg sy’n cyfuno rhagoriaeth academaidd â pherthnasedd busnes ymarferol. Gyda’n gilydd, rydym yn edrych ymlaen at greu cyfleoedd dysgu effeithiol sy’n cefnogi arloesedd, twf sefydliadol a datblygiad economaidd cynaliadwy ar draws marchnadoedd byd-eang.”
Dywedodd Dr Sathya Menon, Cadeirydd Blue Ocean Corporation:
“Nid technoleg yw’r her fwyaf sy’n wynebu sefydliadau heddiw, ond arweinyddiaeth. Mae pob diwydiant yn cael ei drawsnewid gan ddeallusrwydd artiffisial, aflonyddwch digidol, disgwyliadau gweithlu newidiol ac ansicrwydd economaidd. Trwy’r bartneriaeth hon â Phrifysgol Cymru Y Drindod Dewi Sant, ein nod yw datblygu arweinwyr a all lywio cymhlethdod, ysbrydoli pobl a chreu effaith gynaliadwy. Gyda’n gilydd, rydym yn adeiladu llwybrau dysgu sy’n paratoi gweithwyr proffesiynol nid yn unig ar gyfer swyddi heddiw, ond ar gyfer cyfrifoldebau arweinyddiaeth yfory.”
Y tu hwnt i ardystiad proffesiynol, mae’r Memorandwm Cyd-ddealltwriaeth yn sefydlu fframwaith ar gyfer cydweithio hirdymor rhwng y ddau sefydliad. Gall mentrau yn y dyfodol gynnwys rhaglenni addysg weithredol, prosiectau datblygu’r gweithlu, gweithgareddau ymgysylltu â’r diwydiant, cydweithrediadau ymchwil a llwybrau dysgu arbenigol a gynlluniwyd i fynd i’r afael â blaenoriaethau economaidd a diwydiant sy’n dod i’r amlwg.
Mae’r bartneriaeth yn adlewyrchu tuedd fyd-eang gynyddol tuag at gydweithio agosach rhwng prifysgolion a diwydiant i greu llwybrau dysgu mwy ystwyth, sy’n canolbwyntio ar gyflogaeth ac sy’n cefnogi twf economaidd, arloesedd a dysgu gydol oes.
Gwybodaeth Bellach
Arwel Lloyd
Prif Swyddog Cyfathrebu a Chysylltiadau Cyhoeddus
Cyfathrebu Corfforaethol a Chysylltiadau Cyhoeddus
E-bost: arwel.lloyd@pcydds.ac.uk
Ffôn: 07384 467076