Wythnos Brentisiaethau Cymru 2026: arddangos gwerth prentisiaethau

2 Chwefror 2026

Rhwng 9 a 15 Chwefror 2026, cynhelir Wythnos Prentisiaethau flynyddol Cymru. Mae hwn yn gyfle i roi sylw i brentisiaethau a dathlu eu gwerth i gyflogwyr a dysgwyr yn ogystal â’r economi. Bydd yn dod â phrentisiaid, darparwyr hyfforddiant, rhieni a chyflogwyr at ei gilydd, gyda’r nod o dynnu sylw at waith ac effaith y gymuned brentisiaethau.

Yma, mae Matthew Wicker, Pennaeth Prentisiaethau ym Mhrifysgol Cymru Y Drindod Dewi Sant (PCYDDS), yn myfyrio ar y flwyddyn ddiwethaf ac ymagwedd y Brifysgol at ddarparu prentisiaethau.

Matthew Wicker, Head of Apprenticeships at UWTSD

Ers cyflwyno Prentisiaethau Gradd yng Nghymru yn 2018, mae twf wedi’i fesur a’i alinio â blaenoriaethau Llywodraeth Cymru. Yng Nghymru, mae Prentisiaethau Gradd yn gweithredu o fewn model fframwaith a gymeradwywyd yn genedlaethol, gan sicrhau bod darpariaeth a ariennir yn cefnogi’n uniongyrchol ofynion sgiliau mewn sectorau allweddol y nodir eu bod yn hanfodol i ddyfodol economaidd Cymru: technoleg gwybodaeth a chyfathrebu, peirianneg a gweithgynhyrchu uwch.

O fewn y fframwaith hwn, dyrennir cyllid i feysydd lle disgwylir i ddatblygu sgiliau lefel uchel gynhyrchu’r effaith fwyaf. Mae darparwyr ar draws y sector, gan gynnwys y Drindod Dewi Sant, wedi buddsoddi mewn seilwaith, dylunio rhaglenni ac ymgysylltu â chyflogwyr i sicrhau bod y ddarpariaeth yn gadarn, yn cydymffurfio ac yn cyd-fynd yn agos ag anghenion y diwydiant. Wyth mlynedd yn ddiweddarach, mae manteision y lefel hon o ddarpariaeth yn amlwg. Rydym yn clywed nid yn unig gan ein prentisiaid sy’n parhau i fod mewn cyflogaeth ar ôl eu hyfforddiant ac sy’n gwneud cynnydd yn eu gyrfaoedd, ond hefyd gan ein cyflogwyr partner sy’n buddsoddi yn ein prentisiaethau ac sy’n gweld gwerth hyfforddiant, ymchwil a meddwl yn feirniadol.

Er gwaethaf y cynnydd hwn, nid yw erioed wedi bod mor bwysig sicrhau bod y neges yn cael ei rhannu a bod y gwerth yn glir i gynulleidfa ehangach, yn enwedig y rhai sy’n cael y budd mwyaf. Mae dysgwyr yn haeddu llwybrau hygyrch i yrfaoedd cynaliadwy; Mae angen rhaglenni ymatebol ar gyflogwyr i fodloni gofynion y gweithlu presennol a’r dyfodol, ac mae’n rhaid i ni barhau i hyrwyddo’r egwyddor nad yw dysgu yn dod i ben yn 18 oed. Mewn gwirionedd, yn aml ar ôl yr oedran hwn y bydd y daith ddysgu fwyaf effeithiol yn dechrau i lawer o bobl a gall prentisiaethau chwarae rhan annatod yn y daith honno.

Mae prentisiaethau hefyd yn cynrychioli mecanwaith pwerus ar gyfer ehangu cyfranogiad. Maent yn creu llwybrau amgen i addysg uwch, cymwysterau proffesiynol a sgiliau technegol uwch, tra’n galluogi cyflogwyr i uwchsgilio ac ailsgilio eu gweithlu i barhau i fod yn gystadleuol mewn diwydiannau sy’n newid yn gyflym. Mewn meysydd fel Diwydiant 4.0, mae prentisiaethau eisoes yn cefnogi cyflogwyr i addasu, arloesi a chynllunio ar gyfer cynaliadwyedd hirdymor ac, o ystyried llwyddiant Prentisiaethau Gradd hyd yma, rydym yn gobeithio y gallai Llywodraeth Cymru ystyried ychwanegu sectorau ychwanegol at y fframwaith.

Wrth edrych ymlaen, bydd y Drindod Dewi Sant yn parhau i weithio mewn partneriaeth agos â cholegau Addysg Bellach a Darparwyr Hyfforddiant Annibynnol i greu llwybrau dilyniant cydlynol sy’n mynd i’r afael â bylchau yn y ddarpariaeth a sicrhau bod prentisiaethau yn parhau i fod yn hygyrch ac yn cyflawni effaith ranbarthol a chenedlaethol wirioneddol. Wrth wneud hynny, byddwn yn cefnogi dyheadau Medr, y rheoleiddiwr ar gyfer addysg drydyddol yng Nghymru, a byddwn yn alinio ein gwaith â gyrwyr strategol sy’n dod i’r amlwg.

Fel erioed, mae ein cyflogwyr partner yn allweddol i’n darpariaeth. Ond mae ymgysylltu â chyflogwyr yn rheolaidd ac yn cael ei werthfawrogi, mae angen i ni wneud y gorau o’r defnydd o’u hamser, elwa o’u harbenigedd, eu mewnwelediad a’u cyfraniadau. Rydym yn deall bod amser cyflogwyr yn werthfawr. Fel darparwr hyfforddiant rydym yn aml yn bartner agos a gallwn gefnogi llais cyflogwyr ar draws fforymau a grwpiau. Byddwn yn parhau i rannu mewnwelediadau ar draws ein rhwydwaith, darparu cyfleoedd i gyfrannu a hyrwyddo barn ein partneriaid a’n prentisiaid.

Mae Wythnos Genedlaethol Prentisiaethau yn foment werthfawr i fyfyrio ar ein cyflawniadau a rennir ac i ddathlu cyfraniad prentisiaid, cyflogwyr a darparwyr ledled Cymru. Drwy gydol yr wythnos, byddwn yn cynnal digwyddiadau ar ein campws SA1 Glannau Abertawe, gan gynnig cyfleoedd i gwrdd â’n timau a’n prentisiaid, cydnabod cyflawniad eithriadol ac amlygu’r daith gydweithredol rydym yn parhau i’w chymryd.

Fodd bynnag, nid oes rhaid i chi aros am yr Wythnos Genedlaethol Prentisiaethau i ddysgu mwy; rydym yn croesawu diddordeb gan gyflogwyr a darpar brentisiaid ar unrhyw adeg. Cysylltwch â ni drwy apprenticeships@uwtsd.ac.uk