Skip page header and navigation

Datblygu Arweinyddiaeth a Rheolaeth (Llawn amser) (BA Anrh)

Abertawe
3 Blynedd Llawn amser

Adeiladwch eich sgiliau ar gyfer y gweithle drwy astudio ein rhaglen Datblygu Arweinyddiaeth a Rheolaeth. Mae’r rhaglen hon wedi’i llunio i ffocysu’n benodol ar gyflogadwyedd a dilyniant gyrfaol, ac i’ch helpu i ddatblygu sgiliau a rhinweddau eraill sy’n cyfoethogi eich gallu i ddadansoddi’n feirniadol a herio gwybodaeth, dadleuon a thybiaethau, i fframio ac ymdrin â phroblemau, cwestiynau neu faterion, i weithio mewn timau a dysgu i gyfathrebu’n effeithiol – gofynion cyffredin mewn sefyllfaoedd academaidd a chyflogaeth.

Mae sgiliau cyflogadwyedd, yn cynnwys ymwybyddiaeth busnes a chwsmeriaid, datrys problemau, cyfathrebu, sgiliau ymchwil a chymhwyso technoleg gwybodaeth, yn rhan annatod o’r rhaglen ac yn drosglwyddadwy gan eich galluogi i symud ymlaen i ystod o lwybrau gyrfaol.

Cewch eich cyflwyno i ddulliau, strategaethau a sgiliau sy’n cael eu hystyried yn hanfodol ar gyfer gwaith ac ymgyfarwyddo â rôl trafod a dadlau ym mhroses a datrysiad problemau, gan ddatblygu eich deallusrwydd emosiynol a’ch gallu i weithio’n effeithiol yn annibynnol ac mewn tîm ar y ffordd.

Mae’r cwrs yn darparu ystod o brofiadau dysgu a luniwyd i’ch helpu i ennill a chymhwyso gwybodaeth. Defnyddir amrywiaeth o ddulliau addysgu, wedi’u cyflwyno mewn amgylchedd dysgu cefnogol. Byddwch hefyd yn datblygu fel ymarferydd adfyfyriol, yn gallu diffinio a chyflawni targedau personol a phroffesiynol.

Fel arfer bydd myfyrwyr yn ymuno â lefel 5 a lefel 6 y rhaglen hon ar ôl cwblhau’r Dyst AU Sgiliau Cyflogadwyedd lefel 4 yn llwyddiannus er ei fod yn bosibl ymuno â lefel 5 ar ôl cwblhau cymhwyster lefel 4 arall yn llwyddiannus.

Manylion y cwrs

Dyddiad cychwyn:
Dulliau astudio:
  • Ar y campws
  • Llawn amser
Iaith:
  • Saesneg
Hyd y cwrs:
3 Blynedd Llawn amser

Ffioedd Dysgu 2023/24 a 24/25
Cartref: (Llawn-amser): £9,000 y flwyddyn
Tramor (Llawn-amser): £13,500 y flwyddyn

Mae'r rhaglen hon yn amodol ar ailddilysu.

Pam dewis y cwrs hwn

01
Mae sgiliau cyflogadwyedd wedi’u hymgorffori yn y rhaglen.
02
Bydd graddedigion yn gymwys i ddechrau gweithio mewn ystod o ddiwydiannau a sectorau.
03
Lluniwyd y rhaglen yn seiliedig ar ofynion y diwydiant.

Beth fyddwch chi'n ei ddysgu

Mae’r cwrs hwn yn darparu cyfleoedd i uwchsgilio a phrofiad dysgu sydd â ffocws ar y gweithle gan sicrhau bod pob myfyriwr yn cael y cyfle i gyrraedd eu potensial ac yn ei dro, i drawsnewid y cymunedau maent yn byw ac yn gweithio ynddynt.

O ganlyniad i natur hyblyg ac eang y rhaglen, bydd graddedigion yn gymwys i fynd i weithio mewn amrywiaeth o ddiwydiannau a sectorau gan gynnwys rhai dielw, cyhoeddus a phreifat.

Lluniwyd y rhaglen yn seiliedig ar ofynion y diwydiant ac mae’n ymgorffori’r sgiliau cyflogadwyedd sy’n ofynnol i gael gyrfaoedd llwyddiannus gan drafod a datblygu medrau allweddol trwy gydol y cwrs.

Caiff strategaethau dysgu sy’n canolbwyntio ar y dysgwr eu mabwysiadu trwy gydol y rhaglen i sicrhau cydbwysedd rhwng damcaniaeth ac arfer sy’n bersonol ac yn gydweithredol. Bydd dysgwyr yn ennill sgiliau trosglwyddadwy sy’n defnyddio technoleg ar gyfer dysgu yn ogystal â sgiliau academaidd, proffesiynol a llythrennedd sy’n rhan o astudio ar y lefel hwn.

Gorfodol

Datblygiad Gyrfa Proffesiynol

(20 credydau)

Sgiliau Academaidd ar gyfer yr Oes Ddigidol

(20 credydau)

Gwaith Tîm a Chyfathrebu Effeithiol

(20 credydau)

Datrys Problemau ac Arloesi

(20 credydau)

Rheoli Menter

(20 credydau)

Sgiliau Digidol ar gyfer Datblygiad Personol a Thwf Busnes

(20 credydau)

Gorfodol

Rheoli Pobl

(20 credydau)

Meithrin Perthynas Marchnata Cynaliadwy

(20 credydau)

Credigrwydd ac Arloesedd

(20 credydau)

Egwyddorion a Chysyniadau Cyllid

(20 credydau)

Datblygu Cynnig Ymchwil

(20 credydau)

Rheoli Prosiectau yn y Sefydliad

(20 credydau)

Gorfodol

Arweinyddiaeth a Newid

(30 credydau)

Deallusrwydd Emosiynol

(20 credydau)

Hyfforddi a Mentora

(30 credydau)

Datblygu Gallu Strategol

(20 credydau)

Prosiect Annibynnol

(40 credydau)

Disclaimer

  • Rydym yn gwrando ar adborth gan fyfyrwyr a mewnwelediadau gan ddiwydiant a gweithwyr proffesiynol i sicrhau bod cynnwys ein cyrsiau o safon uchel ac yn ddiweddar, a’i fod yn cynnig y paratoad gorau posib ar gyfer eich gyrfa yn y dyfodol neu’ch nodau astudio. 

    Oherwydd hyn, efallai y bydd newidiadau i gynnwys eich cwrs dros amser er mwyn cadw’n gyfoes yn y maes pwnc neu’r sector. Os na fydd modwl yn cael ei gynnig bellach, gwnawn yn siŵr y byddwn yn eich hysbysu, ac yn gweithio gyda chi i ddewis modwl addas arall. 

tysteb

Staff

Staff

Cewch eich addysgu a’ch cefnogi gan amrywiaeth eang o staff a thimau proffesiynol sydd yma er mwyn eich helpu i gael y profiad prifysgol gorau posibl. Daeth ein staff addysgu’n 2il yng Nghymru am asesiadau ac adborth (NSS 2023) sy’n golygu y bydd y sylwadau a gewch chi ar eich gwaith yn eich helpu i ddysgu. O ganlyniad i’n hymrwymiad i’ch dysgu mae ein myfyrwyr wedi ein gosod yn y 10 gorau yn y DU am Ddarlithwyr ac Ansawdd Addysgu. Dysgwch ragor am ein staff academaidd sy’n addysgu ar draws ein cyrsiau. 

Llety

example of student bedroom

Llety Abertawe

Mae gan Abertawe boblogaeth enfawr o fyfyrwyr, a bydd yr amrywiaeth o lety sydd ar gael yn eich gadael yn teimlo’n ddifeth o ddewis. Darperir llety yn Abertawe gan wahanol ddarparwyr llety myfyrwyr pwrpasol a gall y tîm llety eich arwain trwy eich opsiynau a bydd yn cynnig cefnogaeth barhaus trwy gydol eich amser fel myfyriwr PCYDDS.

Gwybodaeth allweddol

  • Mae’r rhaglen hon yn denu ymgeiswyr o amrywiaeth o gefndiroedd a phrofiadau o ran cyflogaeth a chymwysterau academaidd ffurfiol.

    Nid yw’r rhaglen hon yn gofyn i ymgeiswyr feddu ar gymwysterau ffurfiol; bydd yr adran derbyniadau’n asesu addasrwydd ymgeiswyr trwy gyfweliad trylwyr a phrawf ysgrifenedig.

  • Gosodir gwaith cwrs a phrofion ymarferol mewn amrywiaeth o fformatau. Mae’r rhain yn cynnwys:

    • Ymarferion gosod ymarferol yn y dosbarth
    • Chwarae rôl (e.e. ffug gyfweliadau)
    • Cyflwyniadau (e.e. cynlluniau busnes)
    • Portffolios o waith
    • Prosiectau ymchwil
    • Traethodau
    • Adroddiadau

    Gan fod y rhaglen yn denu dysgwyr o ystod o gefndiroedd, gydag amrywiaeth o brofiad gwaith a phersonol, mewn llawer o achosion mae’r asesiadau’n darparu hyblygrwydd i’r myfyriwr ddefnyddio eu cefndir a’u profiad i wneud y dysgu’n berthnasol i’w profiad gwaith blaenorol; bydd myfyrwyr yn cael eu hannog i ddatblygu prosiectau sy’n berthnasol i’w dyheadau gyrfa.

  • Mae’r holl gostau ychwanegol a restrir yn yr adran yn ddangosol.

    Costau angenrheidiol

    Bydd angen mynediad ar ddysgwyr i galedwedd a meddalwedd cyfrifiadurol addas: tua £500.

  • Efallai eich bod yn gymwys i gael arian i helpu i gefnogi eich astudiaethau.  I ddysgu am ysgoloriaethau, bwrsarïau a chyfleoedd ariannu eraill sydd ar gael, ewch i’n hadran Bwrsarïau ac Ysgoloriaethau<.

  • Mae cysylltiadau gydag amrywiaeth o sefydliadau yn y trydydd sector, y sector cyhoeddus a’r sector preifat a siaradwyr gwadd a chyfleoedd mentora rheolaidd wedi’u hymgorffori yn y rhaglenni TystAU a BA i amlygu’r ystod o swyddi a llwybrau gyrfa sydd ar agor i’r myfyrwyr.

    Mae cymryd rhan yn nigwyddiadau ‘Wythnos Entrepreneuriaeth y Byd’ a ‘Gŵyl Dechrau Busnes yr Haf’ yn ogystal â mynychu a chysylltiadau gyda sesiynau Modelau Rôl Syniadau Mawr Cymru yn galluogi myfyrwyr i siarad gyda, a dysgu gan entrepreneuriaid llwyddiannus.

Mwy o gyrsiau Busnes a Rheoli

Chwiliwch am gyrsiau